Mesmo que você ache que eles não querem te ouvir — o jeito que você conduz pode ser o problema, não você.
EDIÇÃO LIMITADA
5K +
Evitar conflitos geracionais desnecessários
Comunicar com clareza entre gerações
Ganhar respeito sem impor autoridade
Reduzir esforço para engajar as equipes
Motivar os mais jovens sem precisar bancar o animador de torcida ou inventar discursos
O Código da Liderança Multigeracional é um ebook contendo técnicas validadas e já utilizadas, para ampliar o engajamento dos colaboradores e facilitar a comunicação entre as diferentes gerações.
O Código da Liderança Multigeracional ensina qualquer líder a se comunicar tendo um impacto real com integrantes da Geração Z — mesmo que sinta que "fala e eles não ouvem".
Funciona como uma decodificação silenciosa da linguagem emocional e simbólica que essa geração responde, sem depender de discursos motivacionais nem imposições.
Em vez de forçar autoridade, o líder usa pequenos gatilhos verbais, gestos e timing certos para ativar respeito e engajamento automático.
Fazer sua equipe da Geração Z ouvir e respeitar suas orientações sem precisar repetir mil vezes.
Sentir segurança ao liderar reuniões e conversas sabendo que será compreendido de verdade
Criar conexão real com diferentes gerações sem precisar virar outra pessoa
"Em apenas uma semana, percebi que minha equipe começou a me ouvir de outra forma. Usei o método dos 3 blocos de comunicação e foi impressionante: mensagens mais claras, menos retrabalho e mais respeito nas reuniões. Nunca tinha visto uma mudança tão rápida.".
- Mário - Gerente de Operações
"O mais valioso foi perceber que autoridade não tem a ver com gritar ou impor regras, e sim com consistência. O método é rápido, direto e já no primeiro feedback aplicado, a resposta da equipe foi diferente. Vale cada minuto investido.
- Juliana - Empreendedora
"Entrei recentemente em um cargo de liderança e estava insegura, principalmente por ser mais jovem que parte da equipe. O sprint de 7 dias me deu clareza, ferramentas práticas e confiança para me posicionar. Hoje, sinto que eles me respeitam de verdade.".
- Fernanda - Supervisora de Atendimento
"Sempre tive dificuldade em dar feedback sem gerar resistência. Com o Código da Liderança, aprendi a adaptar minha abordagem e já no segundo dia senti a diferença: a equipe me respondeu com colaboração em vez de silêncio constrangedor."
- Rodrigo - Gerente de Vendas
Um guia prático e direto ao ponto com mais de 150 expressões, gírias, códigos culturais e comportamentos da Geração Z — e como traduzi-los para sua liderança.
DICIONÁRIO GERACIONAL - A LINGUAGEM QUE CONECTA.
Modelos testados e aprovados de como dar feedbacks eficazes para equipes de diferentes idades — sem ruídos, confrontos ou ruídos emocionais.
Um plano de ação intensivo com tarefas diárias rápidas e estratégicas para elevar sua autoridade e influência frente à equipe multigeracional em apenas uma semana.
ROTEIROS PRONTOS DE FEEDBACK MULTIGERACIONAL.
SPRINT DE AUTORIDADE - 10 AÇÕES EM 07 DIAS PARA GERAR RESPEITO RÁPIDO
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Adapte sua liderança, aplique hoje e conquiste respeito a curto prazo.
Conquistar respeito sem autoritarismo
Engajar sem repetir mil vezes
Reduzir atritos entre gerações
Oferta especial e exclusiva, por tempo limitado!
Se você aplicar Código da Liderança Multigeracional e seguir o passo a passo como é orientado e, mesmo assim, não conseguir resultados em até 7 dias, eu devolvo 100% do valor investido na aquisição.
É isso mesmo: você pode testar tudo sem medo, porque assumo esse compromisso com você. Confio tanto na facilidade e qualidade do meu método, que não tenho dúvidas que você terá resultados, como já acontece com diversas pessoas que também adquiriram este método.
Possuo mais de 25 anos de experiência em Liderança e Gestão de Pessoas. Sou Mestre em Administração. Especialista em Gestão de Pessoas. Sou Mentora, Consultora e professora universitária.
Minha maior paixão é desenvolver as pessoas e torna-las melhores profissionais utilizando suas fortalezas.
Por muitos anos, vi líderes talentosos perderem espaço não por falta de competência, mas por não saberem se comunicar de forma clara e gerar respeito verdadeiro. Decidi transformar esse desafio em propósito: ajudar pessoas a liderarem com impacto, sem precisar esperar anos de experiência. Acredito que grandes líderes não são lembrados pelo cargo, mas pelo impacto que causam na vida das pessoas. E estou aqui para guiar essa transformação em cada líder que cruza meu caminho.
Sim, vai funcionar. O Código da Liderança Multigeracional foi desenvolvido justamente para quem não sabe nada sobre liderança ou quer se atualizar em um universo organizacional que muda constantemente.
Os primeiros resultados podem aparecer imediatamente, após a sua ação, mas recomendamos seguir o método por pelo menos 30 dias para resultados consistentes.
Não! O Código da Liderança Multigeracional foi criado para pessoas sem experiência técnica. Tudo é explicado passo a passo de forma simples.
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